Twój Szef Projektu zwolnił się, albo wykazał się brakiem kompetencji.
Masz bardzo istotną inwestycję, która nie może się nie udać – i nikogo dostępnego w firmie, kto mógłby wziąć za nią odpowiedzialność.
Co dostaniesz jako rezultat?
Zapewnienie realizacji istotnego (strategicznego) projektu w organizacji w sytuacji braku wewnętrznych zasobów osobowych dla pełnienia funkcji Kierownika Projektu.
Jak wygląda realizacja?
Zrealizowanie celu projektu, jako Kierownik Projektu, poprzez zarządzanie nim, komunikację, raportowanie, rekrutacje zespołu, delegowanie i odbiór zadań, zarządzanie ryzykiem w projekcie.
Usługa dotyczy pełnienia roli Kierownika Projektu dla wybranego projektu lub portfela projektów w organizacji.
Czas trwania i czasochłonność zależna od projektu i organizacji.